2022年1月28日，宇硕集团2021年度工作总结大会在公司三楼培训室隆重召开，集团公司董事长杨天毅、总经理凌受仙、副总经理杜世春、技术总工程师赵兵以及公司80名员工参加会议。会议由公司总经理助理杨燕主持。

会议全面总结了宇硕集团2021年以来取得的工作成果，公司各部门分别对工作进行了梳理和总结，分析了工作问题，明确了下一步工作方向。

同时，宇硕集团新成立的部门中层领导也就2022年工作进行了就职演讲和表态发言。

    凌受仙总经理代表公司做了题为“攻坚克难谋发展，集聚优势创辉煌”2021年工作报告。

报告指出：一年来，公司在董事长杨天毅先生英明决策带领下，在全体员工的拼搏下，不畏艰难，奋力拼搏，为公司业绩稳健持续注入了动力；做强团队建设，引进吸纳高精尖技术人才和管理人才，提升团体协同作战能力；做优项目建设，以项目市场为导向，树立靶向思维，不畏艰难积极参与宜宾城市建设，得到了上级主管部门的认可和肯定；做好资质荣誉，加快转型升级，积极申报成功建筑施工总承包一级资质和五项专业分包一级资质，扎实提升核心竞争力，为公司可持续发展奠定了坚实基础；做精企业文化，以党建引领企业高速发展，注重品牌宣传、员工关怀、社会公益等方面软实力，不断巩固企业优势地位。

报告强调：2022年是宇硕集团第二个十年的起步之年，也是集团公司战略结构调整的深化之年，更是集团公司跨域发展的攻坚之年，宇硕集团将以党建工作为指引，全面贯彻新的发展理念和思路，加快实现公司高质量发展；一是集聚产业优势。宇硕集团坚定实体经济发展模式，做大项目规模，做优项目业绩，做强项目质效，突破经济产值效益。二是强化文化荣企。加强员工业务能力培训，加大人才储备和建立人才梯队晋升机制，积极开展文化活动和团建活动，增强员工的认同感、归属感、幸福感。三是鼓舞奋进干劲。以公司经济目标任务为主线，以奋发昂扬的士气、拼搏作为的勇气，全力以赴投入公司高质量发展中，共同努力，齐心协力，奋发拼搏，为公司实现第二个十年奋斗目标贡献力量。

杨天毅董事长全面肯定了集团公司全体员工2021年的工作成效，并对2022年的工作提出要求：一是要把握市场经济大势，团结协作，向完成2022年拟定经济目标产值方向大步迈进；二是要加大业务拓展力度，以公司一级资质为载体，进一步扩大市场影响力和探索项目新客户；三是要重诺、守诺、笃行，努力工作，务求实干，把工作成效作为检验能力的标尺；四是以项目管理为导向，进一步加强成本意识和责任意识，合理控制项目成本；五是激发员工活力，打响宇硕品牌知名度，深耕宇硕文化。